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TRABAJADORES UNIDOS WORKERS UNITED

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Poonam Whabi

¡Únete a nosotres para Giving Tuesday con TUWU!

noviembre 13, 2024

Las últimas semanas han desenmascarado la realidad a la que nos enfrentamos, una en la que la conciencia crítica y la educación política son necesidades fundamentales mientras vivimos las consecuencias de un movimiento antiinmigrante envalentonado.

Por lo tanto, con esto en mente, estamos pidiendo sus donaciones este Giving Tuesday, para continuar aportando recursos y creciendo nuestros esfuerzos de educación política para seguir fomentando una unidad y conciencia obrera fuerte en toda el Área de la Bahía.

Considere apoyarnos durante la semana de Giving Tuesday o, mejor aún, conviértase en un donante mensual.

3ro de diciembre – 6 de diciembre, 2024

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 La Regeneración — “Si te atreves a luchas, te atreves a ganar.”

agosto 19, 2024

¡Nuestro boletín de diciembre de 2024 ya está recién publicado! Le damos la bienvenida al Tercer Boletín Trimestral de TUWU: La Regeneración.
 

En el boletín de este trimestre, alentamos a la membresía de TUWU a enfrentar y contrarrestar el poder individual y dañino del patrón con el poder colectivo de trabajadores. Construimos poder a través de nuestra fuerza en números y organizándonos.Cuando unimos a nuestra gente, creamos una unidad fuerte y arraigada que nos permite transferir el poder a las manos de las comunidades de la clase trabajadora. Es por eso que nuestra misión sigue siendo abolir la explotación laboral y crear poder de negociación colectiva para les trabajadores inmigrantes excluides. 



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 La Regeneración — “No podemos ganar soles, necesitamos compañerismo”

abril 3, 2024

Le damos la bienvenida al Segundo Boletín Trimestral La Regeneración de TUWU.
 

Desarrollar el poder de trabajadores apoya la seguridad económica de trabajadores inmigrantes, beneficia a sus familias y fortalece las economías locales. El poder obrero es una parte fundamental de una economía justa. Compañerismo es el pegamento que nos mantiene juntes en la lucha para construir el poder de trabajadores, por eso es el Principio #1 de TUWU

Si alguna vez ha interactuado con miembres de TUWU o ha sido parte de uno de nuestros eventos, es posible que nos haya escuchado llamarnos “compa”, la palabra de genero neutro para compañere. Forjar compañerismo entre nosotres nos permite colaborar y tomar acciones colectivas contra las violaciones, la explotación y la exclusión laboral. Encarnar el compañerismo significa que nos elevamos no sólo unes a otres dentro de TUWU, sino también a trabajadores que enfrentan injusticias a nivel nacional y en el extranjero. Las victorias se logran colectivamente y se centra en las necesidades y voces de trabajadores inmigrantes excluides, al mismo tiempo que se mantiene el compromiso con la lucha coyuntural junto a trabajadores negres, trans, mujeres y discapacitades, así como a trabajadores del sur global.

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 La Regeneración — Solidaridad International

diciembre 20, 2023

¡Le damos la bienvenida al primer Boletín Trimestral La Regeneración de TUWU! ¿Por qué llamar al boletín actualizado de TUWU “La Regeneración”? En pocas palabras, queríamos evocar el poder imaginativo radical que proviene de nuestras comunidades de clase trabajadora de color, ancestros y predecesores que imaginaron y vieron un mundo en el que todos somos libres
 

Sobre la pregunta de por qué TUWU hace educación política, Paulo Freire, un educador brasileño de la década de 1960, pudo resumir sucintamente en el libro Pedagogía del Oprimido. La liberación no puede ocurrir sin que las personas más afectadas por la explotación sistemática y laboral primero tomen conciencia de las contradicciones dentro del sistema económico, su papel en la economía y su creencia en su capacidad para actuar y realizar cambios. 

La expresión de Paulo Freire que abre esta edición de La Regeneración es un recordatorio de que, para que esta liberación colectiva suceda, líderes afiliados, centros de trabajadores, sindicatos y el movimiento obrero en su conjunto deben ser muy intencionales para construir conciencia. Si no lo hacemos, los mensajes que rodean a trabajadores son narrativas que provocan impotencia, culpabilidad, individualismo, división entre trabajadores y refuerzan una sedación colectiva que impide que se produzca cualquier cambio significativo.

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